Wanneer je een lening gaat afsluiten, dan wordt er gekeken of de lening die je wilt afsluiten wel verantwoord is. Om dat te kunnen bepalen wordt er naar jouw persoonlijke en financiële situatie gekeken. Een belangrijk onderdeel daarvan is natuurlijk het soort inkomen dat jij ontvangt en de hoogte ervan. Werk je in loondienst, dan krijg jij salaris betaald. En dat salaris kan naast het basissalaris uit verschillende onderdelen bestaan. Hoe kredietverstrekkers omgaan met die verschillende onderdelen, lees je in dit artikel.
Heb je een commerciële functie, dan kan het goed zijn dat jij extra wordt beloond als jij goed presteert. Dat gebeurt dan in de vorm van provisie of commissie. Kredietverstrekkers nemen provisie mee in de berekening hoeveel iemand kan lenen wanneer de provisie structureel is. Je zult dan ook moeten aantonen dat het structureel is door middel van loonstroken van de laatste 6 of 12 maanden. Afhankelijk van de kredietverstrekker wordt er gerekend met 100% van de gemiddelde provisie.
Is overwerken vaste prik voor je? En krijg jij je overuren ook betaald? Dan kan dit overwerk meegenomen worden in de berekening hoeveel jij verantwoord kunt lenen. Je moet kunnen aantonen dat het overwerk structureel is. Kredietverstrekkers hanteren verschillende regels, maar het is mogelijk om het gemiddelde bedrag aan overwerk van de laatste 12 maanden mee te nemen in de beoordeling van je kredietaanvraag.
Onregelmatigheids- en ploegentoeslagen kennen een vast karakter. Vanwege die reden worden deze toeslagen dan ook volledig meegenomen in de berekening.
Krijg jij van je werkgever onkosten- of reisvergoedingen? Dan worden deze buiten beschouwing gelaten in de beoordeling van jouw kredietaanvraag.
Met een keuze- of flexbudget krijg je als werknemer een budget dat je vrij kunt besteden. Zo kun je het laten uitkeren, extra vakantiedagen kopen of fiscaal vriendelijk iets aanschaffen zoals een fiets. Krijg je een keuze- of flexbudget dan wordt dat bedrag voor maximaal 100% meegenomen in de berekening hoeveel jij kunt lenen.
Wanneer je in loondienst bent en een leningaanvraag doet dan wordt er bij de berekening rekening gehouden dat jij ook vakantiegeld ontvangt.
Krijg jij een 13e maand of eindejaarsuitkering? Geef dit dan vooral door bij het aanvragen van jouw lening. Dit wordt namelijk gewoon meegenomen bij de beoordeling van jouw leningaanvraag. De 13e maand of eindejaarsuitkering wordt voor de berekening gedeeld door 12 en bij je maandelijkse salaris opgeteld.
Heb jij een vraag over een onderdeel van jouw salaris wat hier boven niet staat beschreven? Stel je vraag via het contactformulier of via whatsapp. Een van onze kredietspecialisten zoekt het graag voor je uit.
Vraag gerust een offerte aan. We bekijken dan gratis en vrijblijvend voor jou hoeveel jij verantwoord kunt lenen en tegen welke voorwaarden. Een offerte aanvragen doe je eenvoudig via het offerte aanvraagformulier.
Grote investering van 50.000 euro? Stel je voor: je hebt een grote investering op het oog. Misschien wil je een nieuwe auto kopen, je huis verbouwen of een andere droom realiseren. Een lening van €50.000 kan een oplossing zijn. Maar wat kost dat nou eigenlijk per maand? In deze blog leggen we het je uit. […]
Online gokken populair in Nederland Sinds de online gokmarkt in 2021 openging, wagen steeds meer Nederlanders weleens een gokje in een online casino. Voor de meeste mensen blijft dit een onschuldig spelletje, maar voor sommigen neemt gokken een grotere rol in hun leven en budget in. Dit kan gevolgen hebben, vooral als je een lening […]
Financiele steun voor elektrisch rijden Elektrisch rijden wordt steeds populairder. Misschien overweeg jij ook om een elektrische auto aan te schaffen. Maar hoe zit het eigenlijk met de SEPP-subsidie? Deze financiële steun van de overheid maakt elektrisch rijden een stukje voordeliger. Toch komt er binnenkort een einde aan. Lees verder en ontdek wat dit betekent […]